Ол сондай-ақ әртүрлі қиындықтар мен мүмкіндіктерді шарлау арқылы әуе компаниясының қысқа, орта және ұзақ мерзімді мақсаттарына жетуге көмектесуге арналған.
Аднан Казим, Emirates президентінің орынбасары және бас коммерциялық директоры:
Біз өз жұмыс күшімізде әмірліктердің ерекше таланттарын дамытуды мақтан тұтамыз және олардың мансаптық өсуіне қолдау көрсетуге және көшбасшылық қабілеттерін арттыруға дайынбыз.
Алты болашақ көшбасшы жаңа ротация арқылы өз нарықтарындағы мүмкіндіктерді пайдалану және салалық қиындықтарды жеңу үшін жақсы жағдайға ие болады. Мен біздің жаңадан тағайындалған менеджерлеріміздің жаңа тәжірибе жинақтап, бар білімдері мен дағдыларын біздің жаһандық операцияларымызды кеңейтуді жалғастыра отырып, ағымдағы және болашақ стратегияларымызды қолдау үшін пайдаланатынына сенімдімін».
Бірден күшіне енетін жаңа рөлдерді қабылдайтын Эмираттардың коммерциялық тобының мүшелері мыналарды қамтиды:
- Мұхаммед Әлқасым: бұрын Кипрдегі Ел менеджері, Камбоджадағы елдегі менеджер болды
- Ахмад Тамим: бұрын Кот-д'Ивуардың елдегі менеджері, Кипр елінің менеджері болды
- Аднан Альмарзуки: бұрын Оңтүстік Африкадағы коммерциялық қолдау менеджері, Кот-д'Ивуардағы ел менеджері болды
- Мохамед Тахер: бұрын Египеттің коммерциялық қолдау жөніндегі менеджері Уганда менеджері болды
- Сұлтан Әлриями: бұрын Тайвань менеджері, Гонконгтағы аймақтық менеджер болды
- Насер Бахлок: бұрын Гонконг аймақтық менеджері Тайвань менеджері болды
Әмірліктер өзінің коммерциялық аутстанция бағдарламасы арқылы БАӘ азаматтарына әртүрлі рөлдерде өздерінің дағдылары мен тәжірибесін кеңейту мүмкіндіктерін стратегиялық түрде дамытады.
Бағдарлама сонымен қатар әуе компаниясының Әмірлік жұмыс күшінің кәсіби өсуіне қолдау көрсетуге және олардың желісі бойынша іскер серіктестермен және мүдделі тараптармен мағыналы және ұзақ мерзімді байланыстар құруға мүмкіндік береді.
