Ryanair және FIT-CISL кәсіподағы Италияда кәсіподақтарды тану туралы келісімге қол қойды.
Осы келісімге елдегі арзан жұмысшылардың 35% -ы қатысатын қысқартылған сөздермен, бұл бірнеше апта бұрын ANPAC және ANPAV-мен жасалған келісімге қосылады.
Үш ұйым бірігіп 24 жылдың 2018 шілдесінен бастап жұмыс істейтін Италияда Ryanair компаниясында жұмыс істейтін кабина экипажы үшін келіссөздер делегациясын ұсынады. Ашылатын үстелдің мақсаты ұжымдық еңбек келісімі бойынша келіссөздерді бастау болып табылады.
CREWLINK және жұмыс күші
Сонымен қатар, Ryanair (қызметкерлердің 65%) мен FIT-CISL, ANPAC және ANPAV ұшақтарында орналасқан экипажды Италияда жұмыс жасайтын Crewlink және Workforce рекрутингтік агенттіктермен бірдей өндірістік қатынастар туралы хаттамаға қол қойылды.
Агенттіктер Ryanair компаниясының тікелей қызметкерлерімен бірдей келісімшарт қолданады. «Сондықтан келіссөздер аяқталғаннан кейін барлық ұшатын персонал меншік иесінің немесе жұмыс берушінің базасын ажыратпай-ақ бірдей экономикалық және нормативті режимді пайдаланады», - деп атап өтті кәсіподақтың ескертпесінде. Ақырында, FIT-CISL, ANPAC және ANPAV Ryanair компаниясымен жұмыс жасайтын жұмысшыларға ереуіл жарияламағандарын айтады.
ГЕРМАНИЯДАҒЫ КЕЛІСІМ
Осы танудан және Ver.di кәсіподағымен Германиядағы борттық персоналға қатысты келісімнен кейін Ryanair өзінің негізгі нарықтарындағы қызметкерлерінің 66% -дан астамына ұжымдық еңбек келісім-шарттары бойынша келіссөздер басталғанын хабарлайды, мысалы, Италия, Ұлыбритания және Германия.
Ирландияның арзан құны үшін қазір Испаниядағы, Португалиядағы және Бельгиядағы экипаж мүшелерімен дәл сол жолмен жүру керек. Бұл елдерде, шын мәнінде, 2 және 25 шілдеде екі күндік ереуілдер болады, бұл Ryanair компаниясының 26-ден астам рейстерді тоқтатуына әкеледі.
FIT-CISL бас хатшысы Антонио Пирас қанағаттанды: «Бұл келісімге қол қою тарихи. Ryanair-де жұмыс күшінің көп бөлігі жастар, ал кейбіреулері оларды В типіндегі жұмысшылар деп санайды. Бірақ кәсіподақ оларды ұсына алатындығын дәлелдеп қана қоймай, оларға ортақ, реттеуші және экономикалық ережелер мен қорғаулар беру үшін тиімді жұмыс істейді ».
«Біз бүгін Италиядағы FIT CISL компаниясымен осы тану туралы келісімге қол қойғанымызға қуаныштымыз. Бұл Ryanair кәсіподақтар арасында 2017 жылдың желтоқсанында қабылдаған шешімімізді қолдай отырып, оларды тану туралы алға жылжудың тағы бір дәлелі: біздің борттағы қызметкерлердің 66% -дан астамы қазір тану келісімімен қорғалған », - деді Эдди Уилсон. , ирландиялық тасымалдаушының бас офицері. «Біз алдағы апталарда кәсіподақтар осы келіссөздермен практикалық және оң көзқараспен айналысқан елдерде қосымша келісімдерге қол қоямыз деп үміттенеміз».
