Туристік индустриядағы жұмыс күшінің тапшылығын түсінуге арналған салааралық бірлескен күш болып табылатын жаңадан құрылған Туристік жұмыспен қамтуды кеңейту мандаты (TEEM) жобасы жағдайдың бұрынғыдан да маңызды екенін көрсететін жаңа жаһандық зерттеулерді шығарды.
Бұл жобаны Саяхат пен туризмнің жаһандық тұрақтылық кеңесі (RC) Hon басшылығымен жүзеге асырды. Министр Эдмунд Барлетт Ямайка туризмі Жаңа тенденцияларды қадағалап, тұрақтылықты арттыру үшін министрлік өздерінің алдын ала зерттеулерімен кейбір алаңдатарлық тұжырымдармен бөлісті. Әзірге туризм секторы жаһандық экономиканы 10.6%-ға дейін арттырды, бұл Дүниежүзілік экономикалық форумның мәліметтері бойынша 62 миллионнан астам жұмысшысын жоғалтқан жаһандық пандемияның әсерін сезінген осал сектор.
Кең қиманы қамтамасыз ету үшін TEEM атынан жұмыс істейтін EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID Developing Sustainable Tourism in Bosnia Herzegovina және т.б. Зерттеу бүкіл әлемде саяхат және туризм индустриясында жүргізілді. Негізгі қорытындыларға мыналар жатады:
Дефициттің алаңдатарлық көрсеткіштері – Респонденттердің 68 пайызы қазіргі уақытта кадрлармен қамтылмағанын айтты. Жұмыс күшінің тапшылығы кеңінен талқыланғанымен, бұл мәселенің барлық салада қаншалықты кең таралғанын түсіну үшін деректер жоқ. Ресурс тапшылығы азық-түлікті дайындауда, технологияда, AI, сату және брондау саласында маңызды болып қала береді.
Саланың имиджіне байланысты тапшылық – Жаһандық саяхат және туризм индустриясының 88 пайызы жұмыс күшінің тапшылығын мойындайды және бұл саладағы таланттардың жетіспеушілігіне әкеліп соқтыратын беделді қиындықтармен байланыстырады. Дәл осындай сома талантты сезімді түсіну бастамасын құптайды және қолдайды.
Жас демографияны тарту қиынырақ – 62 пайызы 25-45 жас аралығындағы жастарды саяхат пен туризмге тарту ең қиын талант екенін айтты. Талант туристік индустриядан гөрі технология мен фармацевтика саласында жұмыс іздеуді таңдайды.
Мәселені шешу үшін ешқандай әрекет жоқ – Респонденттердің 80 пайызы жұмыс орындарын бұрынғы жылдарға қарағанда ұзағырақ қалдыратынын және 82 пайызы басқа жолдармен емес, жұмыс орындарын ашық қалдыратынын айтты. Бұл саяхат және туризм индустриясының мәселені шешу үшін әрекет етуден гөрі күту және көру тәсілін қолданатынын көрсетеді.
Зерттеу алғашында Кингстонда (Ямайка) өткен жаһандық туристік тұрақтылық конференциясында ұсынылды, 17 ақпанда Біріккен Ұлттар Ұйымы Жаһандық туристік тұрақтылық күні деп жарияланды - бұл туристік индустрияда жаһандық тұрақтылықты арттыруға бағытталған күн..
Бұл Arvensis Search for TEEM басқаратын жоспарланған зерттеудің бірінші кезеңі. Келесі қадам талантты көңіл-күйді түсінуге және басқа салаларға жоғалту мен көшу себептерін анықтауға бағытталған.
TEEM зерттеу нәтижесінде анықталған адами капитал дағдарысын және оны шешу үшін жасалуы мүмкін қадамдарды талқылау үшін екі панельде ұсынылды. GTTP атқарушы директоры Энн Лоттер де, «Саяхатқа арналған әлем» ұйымының бас хатшысы Кристиан Делом да болашақ таланттарды интерактивті және қызықты оқу бағдарламаларымен тарту және бизнес үлгісін студенттердің күтулеріне сәйкестендіру арқылы қызметкерлерді ұстап қалудың кейбірі екенін атап өтті. алқасы ұсынған ұсыныстар. Кеңес болашақ қызметкерлердің сектордан ауыспауын қамтамасыз ету үшін дағдылар мен оқытуды теңестіретін кәсіби оқыту бағдарламасын ұсынатын білімнің маңызды екендігімен келісті. Ибрагим Оста, Босния және Герцеговинадағы тұрақты туризмді дамыту жөніндегі USAID тарапының басшысы, сонымен қатар Иордания, Босния және Герцеговина сияқты әртүрлі елдерден келген туристік сектор үшін адами капиталды дамытудағы озық тәжірибе үлгілерін ұсынды. Ол жұмыс берушілер брендін хабардар ету науқандары арқылы туристік жұмыс орындарына сұранысты кеңейтуді, жастардың кәсіптік даярлығын арттыруды, жоғары оқу орындарының оқу бағдарламаларын жетілдіруді және бар жұмысшылардың біліктілігін арттыру үшін салалық оқытуды енгізуді қамтитын салаға төрт жақты көзқарасты ұсынды. TEEM алдағы жоспарларын жасайды.
Министр Бартлетт, Төзімділік кеңесінің тең төрағасы: «Төзімділік баратын жер емес... бұл саяхат. Экономикалық параметрлер мен әлеуметтік жағдайлардың жақсаруын қамтамасыз ету үшін, климат пен қоршаған орта мәселелерін шешу үшін бәріміз осы жолда бір-бірімізбен бірге болуымыз керек. Төзімділік дағдарысқа қарсы әрекет етуден гөрі оларға дайындалу дегенді білдіреді. Сабақ алмай, бұл індетті өткермейік. Бүкіл әлемде біз қайталай алатын мысалдар бар, біз өз жауаптарымызды жақсартамыз, біз мүмкіндігі жоқтарды көтереміз. Біз әлеуетті арттырамыз және жұмысшылар секторда жұмыс істейтін және өркендеген кезде жергілікті жеткізу тізбегінің максималды болуын қамтамасыз ететін озық тәжірибелермен, жаңа технологиялармен және әлеуметтік философиялармен бөлісеміз ».
Министр 8 жылдың 2023 наурызында TEEM жобасының жұмысын және саланың тұрақтылығын одан әрі талқылайды. ITB-де, Берлин. Министр Бартлетт туризм авторы Харальд Печланер модераторлық ететін «Жұмысқа арналған жаңа әңгімелер» панельдік сессиясына қатысады, маршруттың тұрақтылығы үшін, 2018 ж. Болашақ жұмыс трек сессиясы Көк сахнада, 7-1b залында сағат 10:30-дан бастап өтеді. 12:00. TEEM жобасы туралы қосымша ақпарат алу немесе қатысу үшін мына мекенжайға жазыңыз [электрондық пошта қорғалған]
