Lufthansa Group жаңа қызметкерлерді іздеуде. Топ ағымдағы жылы бортқа бірнеше мың адамды әкелді – компания барлығы 20,000 XNUMX адамды жұмысқа алуды жоспарлап отыр.
Lufthansa тобының болашақ қызметкерлерін 45-тен астам мамандық бойынша қызықты және қызықты міндеттер күтіп тұр. Ең бастысы, адамдар әлі күнге дейін Франкфурт, Мюнхен, Цюрих, Вена және Брюссельдегі орындарда, сондай-ақ Гамбургтегі технологиялық базада және Eurowings тобының орындарында өнімге қатысты және қызмет көрсетуге бағытталған аймақтарда ізделуде.
Атап айтқанда, техниктерге, IT мамандарына, заңгерлерге, ұшқыштарға және бортсеріктерге (әрбір м/ф/д) назар аударылады. Lufthansa Group сонымен қатар жастарға шәкірттік және қосарлы оқу бағдарламаларының кең ауқымы бойынша перспективалар ұсынады.
Жалпы Германия бойынша рекрутинг науқаны 21 қарашада төрт түрлі мотивпен басталады. Науқанды баспа, радио және онлайн БАҚ-та, сондай-ақ барлық әлеуметтік медиа арналарында көруге және тыңдауға болады. Жаңа форматтармен өтінім беру процесі мүдделі тұлғалардың қажеттіліктеріне бейімделді (m/f/d), мысалы, Франкфурт пен Мюнхендегі Lufthansa хабтарында өтіп жатқан өтінім күндерімен. Мұнда жаңа жұмысқа уәдені сол күні беруге болады.
Майкл Ниггеманн, Deutsche Lufthansa AG компаниясының адам ресурстары жөніндегі бас директоры және еңбек жөніндегі директоры:
«Біз Lufthansa тобының болашаққа үлкен амбициямен қарайтынын анық көрсетеміз. Өнеркәсіптің шыңында болу үшін бізге кең ауқымды міндеттер мен қиындықтарға дайын және ынталы қызметкерлер қажет. Lufthansa тобының компаниялары қызықты жұмыс ұсыныстарымен болашаққа перспективалар ұсынады. Адамдарды, мәдениеттерді және экономикаларды тұрақты түрде байланыстыру бізді алға жетелейді. Ол үшін бізге күшейту керек. Бізде әлі көп нәрсе бар!»
