Іс-шараны жоспарлаушылар арнайы білім беру күнінде цифрлық, икемді ойлауды талқылайды және «тірі қалу оқиғаларымен» бөліседі

BOE07968 M | eTurboNews | eTN
Сурет: Агенттік директорларының форумы модераторы Анджелес Морено, стратегиялық альянстар және бизнестің өсуінің директоры, TCD стратегиясы IMEX Франкфурт Германия 2022rr Кристоф Бокхелер
Жазылған Дмитро Макаров

«Бір-бірінен үйрену әрқашан пайдалы болғанымен, қазір қажеттілік күшейді». ASAE президенті және бас директоры Мишель Мэйсон IMEX-тің арнаулы білім беру күні мен байланыстары дүние жүзіндегі іс-шаралар мамандары үшін неге соншалықты маңызды екенін дәл анықтайды.

Агенттіктердің, қауымдастықтар мен корпорациялардың кәсіби мамандары 31 мамырдан 2 маусымға дейін Франкфурттегі IMEX көрмесінен бір күн бұрын арнайы сессияларға жиналды.

«Соңғы екі жылда бізде жол картасы болған жоқ»

Мишель Мейсон былай деп түсіндіреді: «Бізде соңғы екі жылда ешқандай жол картасы болған жоқ, тіпті қазір бизнесті қалпына келтіру және өсу бағытында құрып жатқан кезде де, бірде-бір ұйым барлық сұрақтарға жауап бере алмайды. Біліммен, тәжірибемен және озық тәжірибемен бөлісу қауымдастық жетекшілеріне инновациялар енгізуге, мүшелердің қатысуын арттыруға және өз ұйымдарын үздіксіз өсу мен әсер ету үшін орналастыруға ең үлкен мүмкіндік береді».

ASAE саналы қосу стратегиясының элементтерін белгілеген қауымдастық, стратегиялық басқару және DEI құру бойынша сессиялармен қатар, қауымдастықтың болашақ жұмыс орны: COVID өзгерткен әлем болды. Панельдік сессияда пандемия көптеген қауымдастықтар өздерінің миссиясы мен мүшелік құндылығына жаңа көзқараспен қарауға қалай түрткі болғанын зерттеді.

Эми Хиссрих, ASAE жаһандық және веб-стратегиялар және коммуникациялар жөніндегі VP және сессияға қатысушы: «Менің ойымша, бұл дағдарыс арқылы ең маңыздысы - және сайып келгенде, біздің болашағымыз үшін ең жігерлендіретін нәрсе - қауымдастық көшбасшылары болды. біздің ойлауымыз бен жоспарлауымызда өте икемді болуға мәжбүр. Соңғы 2+ жыл ішінде бізді ептілікке шақырған көптеген күнделікті операциялық қиындықтар болды. Қауымдастықтар өздерінің мүшелерінің жылдам дамып жатқан қажеттіліктерін қанағаттандыруға ұмтылғандықтан, қажеттіліктен өте сезімтал және жаңашыл болып келеді ».

«Тірі қалу оқиғаларымен» бөлісу

Австралия, Канада, Дубай, Египет, Үндістан, Мексика және АҚШ сияқты елдердің жаһандық агенттік кәсіпқойлары Агенттік директорларының форумында ашық идеялар мен проблемалармен алмасу үшін жиналды. Форум ұйымның агенттік жоспарлаушыларын біріктірді, соның ішінде Maritz Global Events, MCI Middle East және NextStage, олардың арасында корпоративтік іс-шараларды, конференцияларды және технологияларды, денсаулық сақтауды және мемлекеттік секторды қоса алғанда секторлар үшін ынталандырулар жасайды және жеткізеді.

TCD Strategy Consulting компаниясының стратегиялық альянстар және бизнесті дамыту жөніндегі директоры Анджелес Мореноның модераторы болған күндізгі пікірталаста олар тәжірибелерімен және «өмір сүру тарихымен» бөлісті, өйткені бұл туралы Meeting & Exhibition Planners бас директоры Карен Су сипаттады. Талқылаулар тұрақтылық, адам мінез-құлқындағы жаңа үрдістер және мақсатты бизнес төңірегінде болды. 

Деректер міндетті түрде орындалады

Exclusively Corporate бағдарламасында Mindset Coach Пол МакВэй аудиториясын «ойлау циклімен» таныстырып, оларды кәсіби өмірлерімен қатар жеке өмірлерін де жоспарлауға шақырды. 2022 жылы «нені қаламайсыңдар» деген сұраққа олардың көпшілігі «стресс, күйзеліс немесе қысым» деп жауап берді. Қарсы нүкте – «2022 жылы нені көбірек қалайсыз» – бақыт болды. МакВэй ескерткендей, егер сіз бақыттың не екенін нақты анықтамасаңыз, оған ешқашан жете алмайсыз. «Бұл қаншалықты қарапайым естіледі деп алданбаңыз. Бұл туралы ойлануға немесе оны нақты анықтауға өте аз адамдар уақыт бөледі ».

Жаһандық іс-шаралар индустриясындағы түбегейлі өзгерістер тақырыбын қозғай отырып, фасилитатор Патрик Делани SAP Оқиғаларды басқару бөлімінің басшысы Стефани ДюБуаға сұрақ қойды. Ол тәжірибелі және ұзақ қызмет еткен қызметкерлерге пандемия кезінде «өмір сүруді тоқтату» қиынға соғатынын түсіндірді. «Бізге ыңғайлы және таныс нәрселердің барлығынан бас тартуға тура келді, бірақ біз бейімделу керек екенін білдік. Біз ішкі мүдделі тараптарды цифрлық немесе бірнеше жергілікті іс-шараларға инвестициялау қажеттілігіне сендірдік, мысалы, деректер – өз пікіріңізді дәлелдеу үшін сізде жай ғана деректер болуы керек.

Күндізгі бағдарламада бірнеше күшті тақырыптар басым болды: жоспарлаушылар виртуалды оқиғаларды теледидар өндірісінің стандарттарына жеткілікті талантсыз, уақытсыз немесе бюджетсіз жеткізеді деп күтілуде; қызметкерлердің әл-ауқаты; ауыстырылатын дағдылар мен қызметкерлердің ұзақ мерзімді дамуы және жаңа оқиғалар циклінің толығымен өзгергені. Демеушілер, қатысушылар және басқа қатысушылардың барлығына қатысу үшін 10 есе көп байланыс нүктелері қажет, тіпті сол кезде де міндеттеме соңғы минутта болуы мүмкін. 

Франкфурттегі IMEX 31 жылдың 2 мамыры – 2022 маусымы аралығында өтеді – іскерлік іс-шаралар қауымдастығы мүмкін қазір тіркелу. Тіркелу тегін. 

Қауымдастық фокусы - қайта ойластырылған қауымдастық оқиғалары – гибридті әлемдегі бірлестік оқиғалары

Кескін: Қауымдастық фокусы – Ассоциация оқиғалары қайта елестейді – гибридті әлемдегі бірлестік оқиғалары. Кескінді жүктеп алу Мұнда

Тек корпоративтік: Пол МакВэй, өнімділік психологы, премьер-лиганың бұрынғы футболшысы

Сурет: Тек корпоративтік: Пол МакВэй, өнімділік психологы, премьер-лиганың бұрынғы футболшысы. Кескінді жүктеп алу Мұнда

БҰЛ МАҚАЛАДАН НЕ АЛУ КЕРЕК:

  • Біз ішкі мүдделі тараптарды цифрлық немесе бірнеше жергілікті іс-шараларға инвестициялау қажеттілігіне сендірдік, мысалы, деректер – өз пікіріңізді дәлелдеу үшін сізде жай ғана деректер болуы керек.
  • TCD Strategy Consulting компаниясының стратегиялық альянстар және бизнесті дамыту жөніндегі директоры Анджелес Мореноның модераторы болған түстен кейінгі пікірталаста олар тәжірибелерімен және «өмір сүру тарихтарымен» бөлісті, өйткені бұл туралы Meeting & Exhibition Planners бас директоры Карен Су сипаттады.
  • «Соңғы екі жылда бізде ешқандай жол картасы болған жоқ, тіпті қазір біз бизнесті қалпына келтіру және өсу бағытында құрып жатқан кезде де, бірде-бір ұйымда барлық жауаптар жоқ.

<

Автор туралы

Дмитро Макаров

жазылу
Хабарландыру
қонақ
0 Пікірлер
Кірістірілген пікірлер
Барлық пікірлерді қарау
0
Өз ойларыңызды ұнатар едіңіз, түсініктеме беріңіз.x
Бөлісу...