АҚШ-тың барлық дерлік қонақүйлері кадр тапшылығы туралы хабарлайды

Құрама Штаттардағы барлық дерлік қонақүйлер бастан кешуде кадр тапшылығыАмерикандық қонақ үйлер мен қонақ үйлер қауымдастығы жүргізген жаңа мүше сауалнамасына сәйкес жартысы қызметкерлердің айтарлықтай жетіспейтінін хабарлады.АХЛА). Сауалнамаға қатысқан респонденттердің 97 пайызы (49%) кадр тапшылығын бастан кешіретінін айтты, 58 пайызы өте қатты. Кадрлардың ең маңызды қажеттілігі - үй шаруашылығын жүргізу, XNUMX% оны ең үлкен қиындық деп санайды.

Сұранысты қанағаттандыру үшін қонақүйлер әлеуетті жалдаушылар үшін көптеген ынталандырулар ұсынады: 90%-ға жуығы жалақыны көтерді, 71%-ы жұмыс уақытына көбірек икемділік ұсынады және 43%-ы кеңейтілген жеңілдіктерге ие болды. Бұл күш-жігер біршама табысқа жетті — соңғы 3 айда респонденттердің айтуынша, олар әр жылжымайтын мүлікке қосымша 23 жаңа қызметкерді жалдаған, бірақ олар қосымша 12 лауазымды толтыруға тырысуда. Респонденттердің 97 пайызы (XNUMX%) ашық лауазымдарды толтыра алмағанын айтады.

Ел бойынша 130,000 мыңнан астам жұмыс орны ашылған.

Қонақжайлылық индустриясының 200-ден астам мансап жолы туралы хабардарлықты арттыру үшін AHLA қоры өзінің көп арналы жарнамалық науқанын кеңейтті. 5 нарықтағы сәтті пилоттан кейін науқан қазір Атланта, Балтимор, Чикаго, Даллас, Денвер, Хьюстон, Лос-Анджелес, Майами, Нэшвилл, Нью-Йорк, Орландо, Феникс, Сан-Диего және Тампа сияқты 14 қалада белсенді.

Науқанға қаржылай инвестицияны екі есе ұлғайтумен қатар, Қор сонымен қатар екі тілді ағылшын/испан тіліндегі күш-жігерін кеңейтті және болашақ қызметкерлерді одан әрі бағыттау үшін бірнеше жетілдірілген цифрлық стратегияларды әзірледі. Науқан туралы қосымша ақпарат алу үшін thehotelindustry.com сайтына кіріңіз.

«Егер сіз қонақүйде жұмыс істеу туралы ойлаған болсаңыз, қазір уақыт, өйткені жалақы бұрынғыдан да жақсы, жеңілдіктер бұрынғыдан да жақсы және мүмкіндік бұрынғыдан да жақсы. AHLA қорының «Тұрылатын жер» жалдау науқанының кеңеюі бұл хабарды шешуші кезеңде көпшілікке жеткізуге көмектеседі, қонақ үй индустриясының болашақ жұмысшылар пулын кеңейтуге және біздің таланттарымызды арттыруға көмектеседі», - деді AHLA президенті және бас директоры Чип Роджерс. .

«Жазғы саяхатқа сұраныстың жоғарылауы жағдайында қонақүйлерді жалдау қызуымен біздің индустрия қазіргі және болашақ қонақүй қызметкерлеріне жақсы жалақы алатын, өмір бойы мансап алу үшін тарихи мүмкіндіктер береді. Қонақ үй индустриясы ұсынатын көптеген жолдар мен сансыз мансаптық мүмкіндіктерді көрсету арқылы «Қалуға болатын орын» бізге осы оқиғаны айтуға көмектеседі», - деді Розанна Майетта, AHLA коммуникациялар және қоғаммен байланыс жөніндегі атқарушы вице-президенті және AHLA қорының президенті және бас директоры.

Әдістеме: AHLA соңғы Front Desk Feedback сауалнамасы 500 жылдың 16-24 мамыры аралығында 2022-ден астам қонақүйлер арасында жүргізілді.