- Дэвид Л.Калхун 13 жылдың 2020 қаңтарынан бастап Боингтің президенті және бас директоры қызметін атқарды
- Басқарушы директор, Кәсіпорын операциялары және қаржы директоры Грегори Д. Смит компаниядан зейнеткерлікке шығады
- Боинг мырза Смит мырзаның ізбасарын іздеуде
Боинг компаниясы бүгін өзінің Директорлар кеңесі президент пен бас атқарушы директор (бас атқарушы директор) Дэвид Л. Калхун үшін компанияның 65 жасқа дейінгі стандартты зейнеткерлік жасын 70 жасқа дейін ұзартқанын хабарлады. 64 жастағы Калхун мырза 13 жылдың 2020 қаңтарынан бастап Боингтің президенті және бас директоры қызметін атқарды.
«Дэйвтің мықты басшылығымен, Боинг өзінің ұзақ тарихындағы ең күрделі және күрделі кезеңдердің бірін тиімді бағдарлады », - деді Боинг төрағасы Ларри Келлнер. «Оның компанияның қауіпсіздік, сапа және мөлдірлікке деген ұмтылысын жаңартуға деген адалдығы, реттеуші мен тұтынушылардың сенімін арттыруда маңызды болды, өйткені Boeing 737 MAX-ті қызметіне қайтарады. Жаһандық пандемия тудырған бұрын-соңды болмаған қиындықтарға қарамастан, ол Boeing авиациялық индустрияны қалпына келтіру үшін мықты позицияны сақтап қалуы үшін белсенді іс-қимылдар жасады. Боинг Дэйвтің басшылығымен айтарлықтай жетістіктерге қол жеткізгенін, сондай-ақ біздің ұзақ циклды индустриямызда өркендеу үшін қажетті үздіксіздікті ескере отырып, Басқарма компания мен оның мүдделі тараптарының мүдделеріне сәйкес Директорлар кеңесіне және Дэйвке рұқсат беруді анықтады. оның рөлін компанияның стандартты зейнеткерлік жасынан тыс жалғастыру үшін икемділік ».
Басқарманың әрекеті Калхун мырзаның міндетті зейнеткерлік жасын 1 жылдың 2028 сәуіріне дейін ұзартқанымен, оның жұмысына байланысты белгілі бір мерзім жоқ.
Сондай-ақ, Boeing корпоративті операциялар жөніндегі атқарушы вице-президент және қаржы директоры Грегори Д.Смит 9 жылдың 2021 шілдесінен бастап компаниядан кетуге шешім қабылдады деп мәлімдеді. Боинг мырза Смиттің мұрагеріне іздеу жүргізуде.
БҰЛ МАҚАЛАДАН НЕ АЛУ КЕРЕК:
- Given the substantial progress Boeing has made under Dave’s leadership, as well as the continuity necessary to thrive in our long-cycle industry, the Board has determined that it is in the best interests of the company and its stakeholders to allow the Board and Dave the flexibility for him to continue in his role beyond the company’s standard retirement age.
- And, in the face of unprecedented challenges brought on by the global pandemic, he has taken proactive actions to ensure Boeing remains strongly positioned for the recovery in the aviation industry.
- The Boeing Company today announced that its Board of Directors has extended the company’s age-65 standard retirement to age 70 for President and Chief Executive Officer (CEO) David L.
