Канадалық мемлекеттік қызметкерлер одағының (CUPE) мәліметтері бойынша, оның 2,100 бортсерік мүшесі Air Transat ереуілге мандаты бар. Ол жалпы жиналыстарда 99.8% дерлік бірауыздан дауыспен мақұлданды, бұл Air Transat Компонентінің тарихындағы ең жоғары көрсеткіш. CUPE.
Дауыс беру стюардессалардың жұмыс жағдайына, әсіресе жалақы мен сатып алу қабілетіне қанағаттанбауының ерекше жоғары деңгейін көрсетеді. COVID-19 пандемиясы кезіндегі құлдыраудан кейін саланың жалпы болжамы тағы да өте оң.
«Соңғы 15 жыл ішінде біздің мүшелер сала үшін күрделі кезеңде елеулі құрбандықтар жасауға мәжбүр болды. Енді өмір сүру құнының бас айналдыратын өсуіне және саланың қолайлы перспективаларына тап болған олар әрекет етуге дайын. Олардың 50% -дан астамы күнкөрістерін қамтамасыз ету үшін екінші немесе тіпті үшінші жұмысқа тұруға мәжбүр болды және олардың бастапқы жалақысы жылына небәрі 26,577 XNUMX долларды құрайды », - деп түсіндірді Доминик Левассер, CUPE Air Transat компонентінің президенті.
«Алдағы бірнеше аптадағы келіссөздер маңызды болады. Әлі де ереуілге бармай-ақ алдын ала келісімге келуге болады, бірақ бұл нұсқаны жоққа шығаруға болмайды. Доп жұмыс берушінің алаңында; олар біздің мүшелеріміздің үлкен үміт күтетінін және өте ынталы екенін білуі керек », - деп қосты Левассер.
Монреаль (YUL) және Торонто (YYZ) әуежайларында орналасқан осы стюардессаларға арналған ұжымдық келісім 31 жылдың 2022 қазанында аяқталды. Келіссөздер ресми түрде 27 жылдың 2023 сәуірінде басталды. Бүгінгі күні 33 келіссөз сессиясы өтті. Канаданың Еңбек кодексіне сәйкес, бұл мәселеге қатысты ереуіл 3 жылдың 2024 қаңтарынан бастап заңды болады. Ереуіл болған жағдайда, барлық рейстер тоқтатылады деп күту керек.
