Southwest Airlines компаниясы 620 жылы ProfitSharing қызметкерлеріне рекордтық 2015 миллион доллар береді

DALLAS, TX - Southwest Airlines авиакомпаниясы 620 жылға арналған ProfitSharing жоспары арқылы 2015 миллион долларды өз қызметкерлерімен бөлісетінін жариялады, бұл барлық тиісті қызметкерлердің шамамен 15.6 пайызына тең.

DALLAS, TX - Southwest Airlines компаниясы өзінің 620 жылға арналған ProfitSharing жоспары арқылы 2015 миллион долларды өз қызметкерлерімен бөлетінін мәлімдеді, бұл әрбір тиісті қызметкердің тиісті өтемақысының шамамен 15.6 пайызына тең немесе сегіз апталық жалақыға тең. Бұл 620 миллион долларлық жарна - күніне 1.7 миллион доллар - бұл Оңтүстік-Батыс кезіндегі ProfitSharing-ке бөлген ең үлкен доллар сомасы. 29 сәуірде қаржыландырылатын бұл сома жоспарға алғашқы 25 жылдағы жинақтаушы салымдардан көп (559-1974 жылдар аралығында 1998 миллион доллар). Төрт онжылдықта оңтүстік-батыстағы пайда бөлу жарналары 3.4 миллиард доллардан асады, ал тек соңғы бес жыл ішінде (1.4-2011) 2015 миллиард доллардан асады.

«Southwest Airlines авиакомпаниясы атап өткен маңызды кезеңнің артында және көптеген болды - біздің қызметкерлер қозғаушы күш болып табылады. Мен барлық жетістіктердің артында тұрған Топтық жұмыс пен жүректі мақтан тұтамын », - деді Гари Келли, Southwest Airlines компаниясының төрағасы, президенті және бас директоры. «Біздің адамдар әлемдегі ең таңдандыратын компаниялардың бірін құрды және олар оңтүстік-батыстағы табысқа осы қатарынан үшінші рет пайда табуға үлес қосты».

Бұл пайда бөлу жарнасы Компанияның матчындағы 325 миллион долларға және Оңтүстік-Батыс зейнетақы жоспарларына қосылған басқа сомаларға қосылған кезде, Оңтүстік-батыс қызметкерлерді 2015 жылы шамамен 945 миллион доллар зейнетақы төлемімен марапаттайды. Зейнеткерлік жарналардан басқа, Southwest Airlines авиакомпаниясы 672 жылы қызметкерлерінің басқа жәрдемақыларына, соның ішінде денсаулық сақтауды қамсыздандыруға және басқа да әлеуметтік-тұрмыстық бағдарламаларға шамамен 2015 миллион доллар инвестициялады. Жалпы алғанда, бұл тек 1.6 жылы базалық жалақыдан бөлек, Оңтүстік-Батыс қызметкерлерінің байлығы мен әл-ауқатына арналған $ 2015 млрд.

Оңтүстік-Батыс салада бірінші болып ProfitSharing жоспарын ұсынды. ProfitSharing жоспары арқылы қазіргі уақытта Оңтүстік-Батыс қызметкерлері Компанияның орналастырылған акцияларының төрт пайызынан астамын иеленеді.

БҰЛ МАҚАЛАДАН НЕ АЛУ КЕРЕК:

  • Бұл пайданы бөлісу жарнасы Компанияның Компаниядағы 325 миллион долларына және Оңтүстік-Батыс зейнеткерлік жоспарларына енгізілген басқа сомаларға қосылғанда, Оңтүстік-Батыс Қызметкерлерді 2015 жылы шамамен 945 миллион АҚШ доллары көлеміндегі жалпы зейнетақы төлемдерімен марапаттайды.
  • Оңтүстік-Батыс салада бірінші болып ProfitSharing жоспарын ұсынды.
  • 29 сәуірде қаржыландырылатын бұл сома жоспарға алғашқы 25 жылдағы жинақталған жарналардан көп (559-1974 жж. 1998 миллион доллар).

<

Автор туралы

Линда Хонхольц

үшін бас редактор eTurboNews eTN штабында негізделген.

Бөлісу...