Қонақ үй тақталары әртүрлі болып келеді

Қонақ үй тақталары әртүрлі болып келеді
Қонақ үй тақталары әртүрлі болып келеді
Жазылған Гарри Джонсон

Әйелдер мен қара директорлар кеңесінің директорларының көбеюі қонақ үй индустриясындағы корпоративтік кеңестерді әртараптандыруға бағытталған іс-әрекеттегі ілгерілеушілікті көрсетеді.

Қара нәсілді мүшелер мен әйелдер мүшелері иеленетін қонақ үй индустриясының кеңестік орындарының пайызы өсуде. Бұл жақында жүргізген зерттеулерге сәйкес Пенн штатының қонақжайлылық менеджменті мектебі.

Бұл өсім Рассел 2022 индексіндегі фирмалар үшін екі санаттағы 3000 жылғы орташа көрсеткіштен асып түседі, бұл корпоративтік кеңестерді әртараптандыру әрекетіндегі ілгерілеушілікті көрсетеді.

Есеп сала үшін көптеген жетістіктерді көрсетеді. 2022 жылғы деректер жинағы 230-28 жылдар аралығындағы 2016 компаниядағы 2022 басқарма мүшесіне талдау жасады. Негізгі қорытындыларға мыналар жатады:

  • Әйелдер 31.3 жылы қонақүйдің қоғамдық компаниясының кеңестеріндегі тәуелсіз басқарма орындарының 2022%-ын иеленді, бұл 22.5 жылғы 2021%-дан айтарлықтай өсті. Бұл Рассел 2022 индексіндегі фирмалар үшін 3000 жылғы орташа көрсеткіштен асып түседі, ол әйелдердің 28.4%-ын құрады.
  • Тек бір ғана ашық түрде сатылатын қонақ үй фирмасының қамқоршылық кеңесінде әйелдер жоқ. 2021 жылы директорлар кеңесінде әйелдер жоқ екі фирма болды.
  • 67 жылы директорлар кеңесіне жаңадан кірген директорлардың 2022%-ы әйелдер болды.
  • 2022 жылы қонақүйдің қоғамдық компаниясының басқарма мүшелерінің 12.6%-ы қара нәсілділер болды, бұл 6.5 жылғы 2021%-дан айтарлықтай өсті. Бұл Russell 2022 индексіндегі фирмалар үшін 300 жылғы орташа көрсеткіштен асып түседі, ол шамамен 6% қара болды және жалпы пайыздық көрсеткішке жақындады. АҚШ халқы қара нәсілділер (13.6%).
  • 22 жылы директорлар кеңесіне жаңадан кірген директорлардың 2022%-ы қара нәсілділер болды.

«Бұл прогресті көру жігерлендіреді. Басқарманың басқарудағы және қадағалаудағы рөлі қонақүйлер кеңестеріндегі әртүрліліктің артуы қонақ үй индустриясының әр алуан түріне апаратын жол екенін біздің саламыз мойындайды», - деді Анна Блю, Американдық қонақ үйлер және қонақ үйлер қауымдастығының президенті (АХЛА) Негізі.

«Әртүрлілік үшін бизнес жағдайы анық. Зерттеулер біздің ұйымдардағы әртүрлі перспективалар мен тәжірибелердің құндылығын растайды, бұл біздің бизнесте жақсырақ жалдау және сақтау, көбірек инновация және жалпы табыс ретінде көрінеді ».

<

Автор туралы

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон тағайындау редакторы болды eTurboNews 20 жылдан астам уақыт бойы. Ол Гонолулуда, Гавайиде тұрады және Еуропадан шыққан. Ол жаңалықтарды жазып, жариялауды ұнатады.

жазылу
Хабарландыру
қонақ
0 Пікірлер
Кірістірілген пікірлер
Барлық пікірлерді қарау
0
Өз ойларыңызды ұнатар едіңіз, түсініктеме беріңіз.x
Бөлісу...