Үлкен Майами конвенциясы және келушілер бюросы жаңа президентті және бас директорды жариялайды

• Бұл тағайындау - GMCVB командасының мүшесі ретінде 17 жыл қызмет еткен Whitaker-ге үйге келу.
• Уитакер 2007 жылы Торонтоның президенті және бас атқарушы директоры қызметіне тағайындалуына байланысты Майамиден кетті.
• Соңғы бес жыл ішінде Уитакер Чикагодағы DMO Select Chicago президенті және бас директоры болып қызмет етті.

The Үлкен Майами конвенциясы және келушілер бюросы (GMCVB) бүгін Дэвид Уитакер Үлкен Майами мен Майами Бичтің мақсатты маркетингтік ұйымының (DMO) келесі президенті және бас директоры болып тағайындалғанын жариялады. Бұл тағайындау GMCVB командасының мүшесі ретінде 17 жыл қызмет еткен (1990 - 2007 жж.), Жақында ұйымның атқарушы вице-президенті және бас маркетинг жөніндегі директоры болған Whitaker-ге үйге келу болып табылады. Осыдан бес жыл бұрын ол Майами-Дейдтің Біріккен жолының басқарушы штабында қызмет еткен.

Уитакер кетті Майами Бастапқыда 2007 жылы Торонтодағы ДМО туризмді басқаратын Торонтоның президенті және бас атқарушы директоры рөліне тағайындалуына байланысты (қазір ол Торонто қаласы), ол ұйымды сегіз жыл басқарды. Торонтода жұмыс істеген кезде ұйым 650-ден астам жоспарлаушылар арасында жүргізілген сауалнама нәтижесінде Солтүстік Американың басты конгресі және келушілер бюросы мен конгресс орталығы болып сайланды. Уитакер NBA жұлдыздар ойынын және Панамерикан / Парапан американдық ойынын өткізуге табысты өтінімдерді бастап келді. 

Торонтодағы қызметі аяқталғаннан кейін және соңғы бес жыл ішінде Уитакер Чикагодағы DMO Select Chicago президенті және бас директоры болып қызмет етті. Чикагода жұмыс істеген кезінде ол АҚШ-тағы ең үлкен конгресс-орталық - МакКормик Плейсті насихаттау және сату жауапкершілігіне ие болды. Оның басшылығымен DMO NBA жұлдыздар ойыны, MLS жұлдыздар ойыны, Солтүстік Америкадағы Лавер кубогы бойынша бірінші халықаралық теннис турнирі, NCAA Frozen Four және көптеген халықаралық футбол және регби жарыстарына сәтті қатысып, өткізді. Чикаго, баратын жер ретінде, CondéNast Traveller Readers оқырмандарының беделді сауалнамасында дауыс берді« «Үздік үлкен қала» ретіндегі таңдау марапаттары бұрын соңды болмаған төрт жыл қатарынан (2017 - 2020 жж.) Whitaker-дің басшылығымен өтті.

«Дэвид бізге сирек кездесетін және күшті үйлесімділікті - біздің қоғамдастықтың мол тәжірибесі мен білімін, солтүстік Американың Чикаго мен Торонтодағы екі түрлі және әлемдік брендтерін ілгерілету кезінде жинақталған тәжірибенің маңызды әлемімен байланыстырады», - деді GMCVB. Төраға Брюс Орош. «Бұл үйлесімділік, әсіресе ол жетекші екі қалада да үлкен конгрестер мен іс-шаралар өтетін орындар ретінде ерекшеленді, бұл біздің қонақжайлылық индустриямызға және серіктестеріміз Үлкен Майами мен Майами Бичті келесі деңгейге көтеруге көмектеседі. «Дэвид сонымен қатар әртүрлі қоғамдастықтарды ілгерілетуде үлкен жетістіктерге жетті және әртүрлілікті, теңдік пен кіруді дамытуға деген құштарлығын көрсетті».

Уитакер Майами-Дейд округінің этникалық, нәсілдік, жыныстық және жыныстық бағдарларының әртүрлілігін көрсететін жергілікті бизнес пен қоғамдастық көшбасшыларынан тұратын арнайы тағайындалған 14 адамнан тұратын іздеу комитеті жүргізген алты айлық ұлттық атқарушы іздеудің қорытындысы бойынша таңдалды. Майами-Дейд округіндегі жекелеген бірлестіктер мен салалардың, әсіресе қонақжайлылық индустриясының әртүрлілігі ретінде. Іздеу комитетіне SearchWide Global бас атқарушы директоры Майк Гэмбл, тек DMO кеңістігін қамтитын жетекші іздестіру фирмасы және GMCVB-ге ұзақ уақыт бойы сырттан кеңес берген Greenberg Traurig акционерінің акционері Джарет Дэвис кеңес берді. Іздеу комитеті Майамидің ерекше табиғатын мақсатты бағыт ретінде қарастыра отырып, жергілікті және ұлттық тұрғыдан барлық өміршең үміткерлерді жан-жақты іздеуді міндеттеді. Іздеу комитеті бұдан әрі шиферден Майами-Дейд округінің бай әртүрлілігін бейнелеуге міндеттеме берді, нәтижесінде 75% жыныстық, этникалық және ЛГБТ көзқарасы бойынша, ал 25% афроамерикалықтардан тұратын алғашқы турдағы сұхбаттар жиынтығы болды. өкілдік. Екінші турдағы сұхбаттарға гендерлік, этникалық және ЛГБТQ тұрғысынан 50% әртүрлі кандидаттар кірді, олардың 25% афроамерикалық өкілдерден тұрды. Барлығы SearchWide Global көмегімен топ жергілікті қоғамдастықтан, бүкіл елден және халықаралық деңгейден 125-тен астам әлеуетті үміткерлерге сұраулар немесе увертюралар жүргізіп, бірінші турда сегіз үміткермен және төрт үміткермен бетпе-бет кездесулер өткізді. екінші тур.