Ия, бұл Америка Құрама Штаттарының бөлігі, бірақ АҚШ-тың астанасы Вашингтоннан 10 сағаттық және 20 сағаттан асатын жол. Ол Батыс Тынық мұхитында Филиппиндерге, Жапонияға, Тайванға, Қытайға, Ресейге және Гуамға жақын орналасқан - бұл CNMI деп аталатын Солтүстік Мариана аралдарының достастығы деп аталатын шағын аралдар тобы.
Саяхат және туризм - бұл АҚШ аумағында үлкен бизнес, бірақ дағдарысты бірінен соң бірі бастан өткерді.
Енді үлкен казино жобасы CNMI-ді қытай ойыншыларының көкжиегіне қоюы мүмкін.
Шетелдік жұмысшыларсыз CNMI қонақжайлылық индустриясы туралы айтатын болсақ, жұмыссыз қалады.
Америкалықтар бұл жерден материктен көшіп келмес еді, бірақ Филиппиннің гастарбайтерлері CNMI-да өте көп. Манилаға бар болғаны 2 сағаттық ұшу бар.
Енді Америка Құрама Штаттарының үкіметі бұл федералды мандат бойынша көші-қон шегіне жетті және депортация басталады деп, АҚШ-тың осы территориясын бизнестен шығарғалы отыр.
Шетелдік жұмысшыларға қызметші әйелдер, жүргізушілер, менеджерлер, білікті жұмысшылар кіреді, олардың көпшілігінде АҚШ азаматының кәмелетке толмаған балалары бар және Сайпан немесе Корор аралын көптеген жылдар бойы өздерінің үйіне айналдырған.
Бүгін Saipan Tribune мұны түсіндіреді:
Федералдық үкімет сенбіде келісімшарт бойынша жұмыс істеуге рұқсат беруді талап етушілердің биылғы қаржы жылына жеткенін жариялағаннан кейін жариялағаннан кейін, келісімшарт бойынша жұмысшылардың рұқсаттарын ұзартудың осы шегі әсер еткен ұзақ жылдар бойы жұмыс істейтін кәсіпорында және отбасыларында бизнес пен үкімет басшыларының алаңдаушылығы туындайды.
«Дағдарыс» деп атайтын мәселені шешу үшін жеке және мемлекеттік сектордың басшылары губернатор Ральф Д.Л.Г. Торрес және делегаттар кеңсесі Грегорио Килили С Саблан (Инд-МП) арқылы федералды үкіметке кездесті және өз мәселелерін жеткізді. Торрес пен Саблан кеше Tan Holdings президенті Джерри Тан, DFS президенті Мариан Алдан Пирс, Солтүстік Мариананың қонақ үй қауымдастығы Глория Каванах және басқа кадрлармен жұмыс істейтін жергілікті кадрлар ұйымының жеке басшыларымен кездесті, олардың мәселелерін тыңдады. .
АҚШ Азаматтық және иммиграциялық қызметтері сенбіде келісімшарт бойынша жұмыс істеуге рұқсат беру туралы өтініштер саны бойынша 12,999 шекті деңгейге жеткенін мәлімдеді және 5 мамырда жабылғаннан кейін келіп түскен өтініштерді, оның ішінде қазіргі келісімшарт бойынша жұмыс істейтін қызметкерлердің болу мерзімін ұзарту туралы өтініштерді қабылдамайтынын мәлімдеді.
Процедураға қатысты негізгі мәселе.
USCIS сенбі күні егер ұзарту туралы өтініш қабылданбаған болса, онда осы петицияда көрсетілген бенефициарларға бұрынғы рұқсаттан тыс жұмыс істеуге жол берілмейді және зардап шеккен және өтініш білдірген отбасы мүшелері CNMI-ді рұқсат мерзімі аяқталғаннан кейін 10 күн ішінде жіберуі керек деп мәлімдеді. мерзімін ұзарту немесе жеңілдету туралы ұсыныс жоқ.
USCIS жаңару процесін ешқашан аяқталмаған бағдарламаны қалай басқарады? Алдымен қандай рұқсаттарға басымдық беретіні туралы оның нұсқаулары қандай, егер бар болса? Зардап шеккендердің отбасылары не болады? көптеген басқа сұрақтар, шенеуніктер қойған сұрақтар.
«Біздің иммиграцияны федералды түрде қабылдағаннан бері CW қақпағына алғаш рет қол жеткендіктен, біз CNMI-дегі кәсіпкерлер біздің қазіргі еңбек жағдайымыз туралы нақты түсінік ала алуы үшін біз USCIS-тен бірқатар мәселелер бойынша түсініктеме іздейміз. », - деді Торрес әкімшілігі кеше жасаған мәлімдемесінде. «Біз қазіргі шектеулердің шетелдік жұмысшыларға жалпы экономикалық әсерін бағалау бойынша жұмысты жалғастырамыз».
«Біз бұл дағдарыс деп санаймыз», - деді кеше Тан холдингтің вице-президенті Алекс Саблан, кеше губернатор кеңсесінде жиналған делегаттар мен губернаторлар кеңсесіне өз мәселелерін білдіру үшін жиналған бірнеше жеке сектордың шенеуніктерінің бірі Алекс Саблан.
«Біз USCIS-тің жеке тұлғаны жаңартуды талап ететін хабарлама беру туралы жақында қабылдаған шешімі - егер олардың квота орындалғаны үшін - егер олардың ұзарту туралы өтінішінен бас тартылса немесе оны ұзартудан бас тартса, CNMI-ден кету - бұл өздігінен дағдарыс деп санаймыз». өйткені біз ұзақ жылдар бойы жұмыс істейтін қызметкерлердің, отбасылардың тамырларын жоямыз, өйткені адамдар жаңартуға қабілеті жоқ, өйткені бізде жаңа рұқсаттар бар және олар өздерінің орындарын толтыруы мүмкін », - деді ол.
Алекс Саблан сондай-ақ USCIS «жылдар бойы жұмыс істеген» жұмысшылардың жаңару процесін басқара алатынын білгісі келеді және оны қазір өз квотасын сақтаған жүйе бойынша қалай басқаруға болатындығын »білгісі келеді.
«Квота ешқашан орындалмады, сондықтан олар ФИФО-ға (ұшып кету ережесі) қарамай осы кіру және шығу процесін басқара алды. Ойын ойнап жатқанда, бұл бірінші, бірінші болып шығатын сияқты, біз білмейміз. Сондықтан біз сұрап жатырмыз »деп жауап берді.
Делегат Саблан өз кезегінде қақпақты бұзғанына реніш білдіріп, жаңа жобаны жасаушыларға қол жетімді виза класының басқа нұсқасына назар аударды.
«Мен бірнеше ай бойы жаңа құрылыс салушылар құрылысшыларға H2B визаларын қолдануы керек деп айтып келемін. Губернатор да, кейбір кәсіпкерлер де осылай дейді. Біз міне. Біз қаржы жылына сегіз айда әрең дегенде CW бағдарламасына жеттік. Солтүстік Мариананың CW қақпағына жетуі ешкімге таңқаларлық емес. Мүмкін, бұл кейбіреулер үшін таңқаларлық жайт - ол жақында келді », - деді Саблан Сайпан Трибюнға.
«Енді не болады? Алдағы бірнеше айда жаңартуға келген қазіргі жұмысшылар мен оларға тәуелді кәсіпкерлермен не болады? Осы жұмысшылардың отбасылары не болады? Конгресс кеңсесі осы сұрақтармен USCIS-ке жүгінді. Біз адамдарға қалай әсер ететінін білуге тырысамыз. Біз бірнеше идея ұсындық. Осы сұрақтар мен идеялардың кейбіреулері зерттеуге уақыт алады. Біз бұл мәселенің жоғарғы жағында боламыз және жұмыс күшіне деген қажеттіліктерді шешуге көмектесетін нұсқаларды зерттеуді жалғастырамыз және біз кем дегенде жақын болашақта күтеміз », - деп қосты ол.
Делегат Саблан сонымен қатар қазан айында басталатын келесі қаржы жылында не болуы мүмкін екендігі туралы алаңдаушылық білдірді.
«... CW бағдарламасы аяқталған кезде 2019 ше? Бұл белгілі бір себептермен өтпелі бағдарлама деп аталады және ол аяқталады. Біз бұл ауысуды АҚШ жұмысшыларына және басқа санаттарға ауыстыруымыз керек. Сонымен қатар, біз солтүстік Марианамызда дамудың қандай түрі болатындығы туралы үлкен көрініс туралы ойлануымыз керек. Біз қолдауға болатын дамудың нақты түрі болуымыз керек », - деді ол.
'Нақты рәсімдер'
Кеше Анхель Демапан (R-Saipan) өз кезегінде USCIS-ті CW-1 өтініштерін беру мерзімі туралы «кеш» деп атағаны үшін қатты айыптады.
Үй палатасының федералды және халықаралық істер жөніндегі комитетін басқаратын Демапан USCIS Достастықтағы CW жұмысшыларына арналған сандық шектеулерді қалай шешуге болатындығы жөнінде «нақты рәсімдер» ойлап табуы керек деп мәлімдеді.
«USCIS-тің барлық бөлігінде CW жұмысшыларына арналған сандық шегі 12,999 екенін білгенін көру өте алаңдатады, бірақ әлі мамырдың аяғында 1 мамырдан кейін берілген CW-5 өтініштерін қабылдамайтындықтарын жариялауды күтті», - деді Демапан. «Қатерлі санның 12,999 екенін біле отырып, USCIS алдын-ала жоспарлауға кәсіпкерлерге жеткілікті уақыт беруі үшін ең жоғарғы деңгейге жетуді жоспарлауы керек еді».
Қақпаққа қатысты кеш хабарлама, Demapan, USCIS мәлімдемесімен бірге, өтініштері қабылданбаған жұмысшылар CNMI-ден 10 күн ішінде шығуы керек деген «мүлдем ақылға қонбайды» деп мәлімдеді.
USCIS, CW-1 туынды мүшелері бар CW-2 жұмысшыларының шығу 10 күндік терезесін жүзеге асыруда ескере алмады.
«110-229 АҚШ-тың жария заңына сәйкес… АҚШ Конгресі Достастықтың келісім-шарт бойынша жұмыс істемейтін жұмысшылар бағдарламасын кезең-кезеңмен тоқтатуының ықтимал жағымсыз экономикалық және фискалдық салдарын барынша азайтуға және Достастықтың болашақ экономикалық және бизнестің өсу әлеуетін барынша арттыруға бағытталған; - деді Демапан, экономиканың күретамыры болып табылатын CNMI келісімшарт бойынша жұмысшылар бағдарламасын тоқтатуды міндеттейтін федералдық заң ережелеріне сілтеме жасап.
«Алайда біз кеш көретініміз - бұл Конгресстің ниетіне қайшы келетін саяси шешімдер».
Достастық елдерінің кәсіпкерлеріне қазірдің өзінде теріс әсер еткен жұмыс күшінің жетіспеушілігі, осы жылдың басында CW өңдеуді кешіктіру нәтижесінде пайда болды, бұл жүздеген жұмыс істеушілерді қалдырды және бизнесті жабуға мәжбүр етті.
Демапанның айтуынша, USCIS-те «қабылданған нұсқаулық» болуы керек және бизнестің қайтадан сол қиындықты бастан кешірмеуін қамтамасыз ету керек.
Демапан атап өткендей, біздің алдымызда тұрған қиындықтарды Достастық үшін және бизнес үшін АҚШ үкіметіне біздің АҚШ-қа лайықты болуымызда кездесетін кедергілерге қатысты өз пікірін білдіру мүмкіндігі ретінде қарастыру керек. жұмыс күшінің әлеуеті.
«Біз бизнесті АҚШ-қа сай келетін білікті жұмысшыларды іздеуді ынталандыруды жалғастыруымыз керек», - деді Демапан. «Егер бизнес үшін АҚШ-қа сәйкес келетін жұмысшыларды табу қиын болып қала берсе, онда іскери қоғамдастық пен үкімет бұл мәліметтерді экстраполяциялауы мүмкін, осылайша АҚШ үкіметі АҚШ-қа жарамды жұмысшыларды жұмысқа тартуға күш салу кезінде де жұмыс күшін бассейнге қол жетімді емес ».
CW сандық шектері өтпелі кезеңнің соңына дейін жыл сайын төмендейді деп күтілуде, Демапан Достастық жыл сайынғы CW шекті деңгейіне жыл сайын жетеді деп болжайды.
«Мен әкімшілікке және мемлекеттік және жеке сектордың маңызды шенеуніктерімен жұмыс жасай отырып, біздің алға жылжуымыздың барлық нұсқаларын зерттеймін», - деп қосты Демапан. «Біздің экономикамыздың өркендеудің перспективалық белгілері көрініп тұрғанда, біз бәріміздің бас қосып, Достастықтағы экономикалық даму қарқынын тиімді басқарудың кешенді жоспарын жасауымыз қажет».
902 келіссөздер
Қазіргі CW дағдарысы Торрес әкімшілігі Достастықпен болып жатқан мәселелер бойынша президент Барак Обаманың өкілімен тікелей консультациялар өткізуге дайындалып жатқан кезде туындап отыр.
Келесі кезекте тұрған мәселе - 2019 жылы аяқталатын келісімшарт бойынша жұмыс істейтін бағдарламаға қатысты және бұл мәселе Ақ үйдің тағайындалған өкілі Эстер Киаайнамен, ішкі істер министрі хатшысының көмекшісі үшін осы келіссөздермен бірінші орын алатын мәселе ретінде қарастырылады. Аймақтар. Консультацияға жіберілген басқа мәселе - НМИ-де алға жылжып келе жатқан әскери жобалар.
Торрес әкімшілігі кеше CW дағдарысы туралы мәлімдемесінде осы келіссөздерге назар аударды. Әкімшілік 902 панелінде CNMI жағында қызмет ететін мемлекеттік және жеке сектордан сұрайтын хаттар әзірлеуді бастады. Олар көші-қон және әскери мәселелер бойынша бөлек панельдер болады деп күтеді, кейбір мүшелері бір-бірімен қабаттасады, Сайпан Трибюн кеше жиналды.
«Біздің экономиканың еңбекке деген қажеттілігі әкімшілік үшін абсолютті басымдық болып табылады», - деп мәлімдеді әкімшілік өз мәлімдемесінде. «Жеті айдан астам уақыт бұрын CNMI осы сияқты жағдайларды ескере отырып, 902-бөлім бойынша консультациялар өткізуді бастаған болатын, енді Президенттің өкілін таңдап алып, біз біздің экономикамыздың жетістікке жетуіне мүмкіндік беру үшін осы маңызды диалогты бастауға дайынбыз.
«Біз CW отбасы мүшелері бар отбасыларды тұтас және бүтін етіп сақтау және бизнес қауымдастықтың мәселелерін шешу үшін қолдан келгеннің бәрін жасағымыз келеді.
«Біз көптеген адамдар үшін белгісіздіктің қиын кезеңдері болады деп болжай аламыз, бірақ әкімшілік біздің жеке сектордағы әріптестерімізбен және басқа сайланған лауазымды тұлғалармен бірігіп, бұл жағдайды біздің экономикаға және біздің барлық тұрғындарымызға тиімді шешуге тырысады CNMI үйіне қоңырау шалады ».
Торрес пен 902 панелі CNIA қажеттілігін қанағаттандыру үшін Президенттің қолдауымен АҚШ Конгресінде мақұлдануы мүмкін шетелдік жұмысшылар бағдарламасының пакеті туралы Киаинамен келіссөздер жүргізеді деп күтілуде.
Кейбір мүдделі тараптар шетелдік жұмысшылардың тұрақты бағдарламасын ұсынды, ал басқалары 15 мың жұмысшының шекті мөлшерін қолдану мүмкіндігінше 15,000 жылға ұзартуды ұсынды.
БҰЛ МАҚАЛАДАН НЕ АЛУ КЕРЕК:
- “We believe that the recent decision by USCIS to issue a notice that requires individual under renewal”—to leave the CNMI if their extension petition is rejected or renewal is denied “because the quota has been met”—“is a crisis in its own right because we are going to be uprooting longtime employees, families, people have no ability to renew because we've got new permits in the pipeline and they could possibly fill their gap,” he said.
- “As this is the first time the CW cap has ever actually been reached since the federal takeover of our immigration, we are seeking clarification on a number of issues from USCIS so that businesses in the CNMI can obtain a clear understanding of our current labor environment,” said the Torres administration in a statement yesterday.
- USCIS сенбі күні егер ұзарту туралы өтініш қабылданбаған болса, онда осы петицияда көрсетілген бенефициарларға бұрынғы рұқсаттан тыс жұмыс істеуге жол берілмейді және зардап шеккен және өтініш білдірген отбасы мүшелері CNMI-ді рұқсат мерзімі аяқталғаннан кейін 10 күн ішінде жіберуі керек деп мәлімдеді. мерзімін ұзарту немесе жеңілдету туралы ұсыныс жоқ.
