Air India компаниясының басшылары Ахмедабадтағы Боинг 787 апатынан кейін жұмыстан босатылды

Air India компаниясының басшылары Ахмедабадтағы Боинг 787 апатынан кейін жұмыстан босатылды
Air India компаниясының басшылары Ахмедабадтағы Боинг 787 апатынан кейін жұмыстан босатылды
Жазылған Гарри Джонсон

Анықталған бұзушылықтар ұшқыштардың денсаулығына ғана емес, жолаушылардың қауіпсіздігіне де қатер төндіреді. Бұған енді көз жұмып қарай алмаймыз.

Ахмедабадта Air India компаниясының Boeing 787 Dreamliner ұшағы апатынан кейін Үндістанның Азаматтық авиациясының бас дирекциясы (DGCA) «ұшқыштардың жұмыс уақыты ережелерін жүйелі және өрескел бұзуына» байланысты экипаждарды жоспарлауға жауапты Air India компаниясының үш негізгі қызметкеріне жұмыстан кетуге бұйрық берді.

DGCA Air India ұшқыштары артық жұмыс істеген, экипаждар тиісті лицензиясыз жасақталған және ауысым арасындағы демалыс жай еленбеген жағдайларды анықтағанын хабарлады. Мұның барлығы, реттеушінің пікірінше, жекелеген оқиғалар емес, бақылау мен ішкі тәртіптің толық болмауының нәтижесі.

Тексеру кездейсоқ емес. Ол 12 маусымдағы трагедиядан кейін басталды – Ахмедабад маңында Air India Dreamliner ұшағының апатқа ұшырауынан. Оқиғадан кейін DGCA елдегі барлық ірі авиакомпанияларда қауіпсіздік стандарттарының сақталуын қадағалауды күшейту туралы шешім қабылдады.

Air India компаниясына барлық мәселелерді дереу шешуге бұйрық берілді. Тасымалдаушыға 7-10 күн ішінде ДГҚА-ға жоспардан тыс тексеру нәтижелері туралы толық есеп береді. Ал бұл тек басы ғана: тексерушілер қорытындылары қанағаттанарлықсыз болса, компанияға санкция салынатынын айтты.

«Анықталған бұзушылықтар ұшқыштардың денсаулығына ғана емес, жолаушылардың қауіпсіздігіне де қатер төндіреді. Біз бұдан былай бұған көз жұмып қарай алмаймыз», - делінген DGCA мәлімдемесінде.

DGCA шешімі бүкіл үнділік азаматтық авиация саласына сигнал болып табылады: немқұрайлылық пен ережелерді бұзу жазасыз қалмайды және Үндістанның азаматтық авиациясын реформалаудың жаңа кезеңі енді басталады.

жазылу
Хабарландыру
қонақ
0 Пікірлер
жаңалар
ескілері
Кірістірілген пікірлер
Барлық пікірлерді қарау
0
Өз ойларыңызды ұнатар едіңіз, түсініктеме беріңіз.x