Lufthansa Group 4,500 жылы өзінің ішкі нарықтарында 2020-ден астам жаңа жұмысшылар жалдайтын болады

Lufthansa Group 4,500 жылы өзінің ішкі нарықтарында 2020-ден астам жаңа жұмысшылар жалдайтын болады
Lufthansa Group 4,500 жылы өзінің ішкі нарықтарында 2020-ден астам жаңа жұмысшылар жалдайтын болады
Бас тапсырма редакторының аватары
Жазылған Бас редактор

Осы жылы Lufthansa Group 4,500-ден астам жаңа қызметкерлерді жалдайтын болады Германия, Австрия мен Швейцария қазіргі кездегідей; олардың арасында 3,000 жалдау Германияда өтеді. Бұл ауытқуға байланысты қайта тағайындауды да, кейбір жағдайларда жұмыс орындарын көбейтуді де қамтиды. DACH елдерінде жоспарланған жалдаудың негізгі бағыты «жерде», шамамен 2,500 лауазымға ие. 1,300 жаңа стюардессаларды жалдау керек Lufthansa тобы.

1,000 жылы Lufthansa негізгі брендіне 2020-ға жуық жаңа қызметкерлер қабылданатын болады. 450 болашақ стюардесса Мюнхенде оқуды бастайды. Сонымен қатар, 40 ұшатын әріптес Бавария хабындағы Lufthansa CityLine-ге қосылады. Мюнхендегі Lufthansa еншілес компаниясы шамамен сонша әкімшілік персоналды жұмыспен қамтуды жоспарлап отыр. Сонымен қатар, Lufthansa-да әкімшілікке 100-ге жуық жалдау жоспарлануда, 300-і жердегі операцияларда. Крандық авиакомпания сонымен қатар IT саласында және басқа сарапшы лауазымдарда үміткерлер іздейді.

Былтырғы жылы IT-ге назар аудару бүкіл Lufthansa тобында, әсіресе ішкі IT қызмет жеткізушілерімен жалғасуда. Мысалы, Lufthansa Industry Solutions компаниясы Lufthansa Group ішінде және одан тыс жерлерде IT-қызметтерге деген қажеттіліктің артуын қамтамасыз ету үшін 350-ге жуық жаңа қызметкерлерді жалдауға тырысады - технология мамандары, сондай-ақ салалық білімі бар мамандар. Lufthansa Systems сонымен қатар әлем бойынша 200-ге жуық адамды жалдауды жоспарлап, өзінің халықаралық орындарында кез-келген түрдегі IT мамандарын іздейді.

Lufthansa Group Германиядағы ең танымал жұмыс берушілердің бірі болып қала береді және танымал YouGov нарықты зерттеу институты бірнеше рет үздік жұмыс берушілердің үштігіне кіреді. Бұл танымалдылық өтініш берушілердің санынан көрінеді, тек 2019 жылдың өзінде мансаптық платформа арқылы 190,000 XNUMX-нан астам сыртқы өтінімдер қабылданды.

«Біздің ең маңызды бәсекелестік артықшылығымыз біздің клиенттерімізге және біздің компанияға күн сайын өзінің адалдығымен және шеберлігімен бәрін беретін қызметкерлерімізде. Биылғы жылы біз тағы да еңбек нарығында талантты іздейтін боламыз. Біздің әр түрлі мансаптық мүмкіндіктеріміз туралы айтады », - дейді Майкл Ниггеманн, ол Deutsche Lufthansa AG Атқарушы кеңесінің құрамына 1 жылдың 2020 қаңтарынан бастап HR және заң бөлімінің бастығы болып тағайындалды.

Lufthansa тобында әлем бойынша 500-ден астам еншілес және тәуелді серіктестіктері бар 550-ден астам әртүрлі жұмыс профилдері бар. Қазіргі кезде авиациялық топ Германия, Австрия және Швейцарияда 28 түрлі жерде 16 классикалық оқуды ұсынады. Сондай-ақ, 13 екі оқыту бағдарламасы және 4 тыңдаушы бағдарламасы бар. Биылғы жылы кіші лауазымдарға 500-ге жуық жаңа жұмысқа қабылдау жоспарланған, оның ішінде 50-ге жуық тыңдаушы бар. Жас таланттар туралы айтатын болсақ, Гамбургте орналасқан Lufthansa Technik Group бұл саладан әлдеқайда озық: Биылғы жылы авиациялық технологиялар, индустрия немесе логистика салаларында шәкірттер немесе қосарланған оқу бағдарламаларында шамамен 270 штаттық орын бар . Тұтастай алғанда, Lufthansa Technik Group өзінің ішкі нарықтарында шамамен 1,200 жаңа жалдауды жоспарлап отыр.

Швейцария B300 флоттық интеграциясымен 777-ден астам жұмыс орнын ашады

Швейцариялықтар биыл 1,000-нан астам жаңа қызметкерлерді жалдауды жоспарлап отыр, онда 500-ге жуық болашақ стюардесса дайындықты бастайды. Швейцария авиакомпаниясы ұзаққа созылатын екі жаңа Boeing 777 ұшағының пайдалануға берілуімен күнтізбелік жыл ішінде салонда, кабинада және техникалық жерлерде 300-ден астам жұмыс орнын құруда. Осылайша алыс әуе кемесі орта есеппен 25 ұшқышқа, 10 техникке және кабинаның 120 жұмысшысына жұмыс беретін шағын және орта кәсіпорынды теңестіреді.

Ішкі қайта құрылымдау және шығындарды үнемдеу шараларына байланысты қазіргі уақытта Brussels Airlines, Eurowings және Lufthansa Cargo жалдауды тоқтатады; кейбір ерекшеліктермен. Austrian Airlines әуекомпаниясы бәсекеге қабілетті қайта жоспарлау есебінен өзінің санын азайтады. Осыған қарамастан, әуе компаниясы 200 жылы Венада 2020-ге жуық жаңа жұмыс орнын ұсынуды жоспарлап отыр. Мысалы, IT саласында, мысалы, Lufthansa Group жаңа шеберлік орталығы Венада құрылып жатқандықтан. Austrian Airlines сонымен қатар жас таланттарды қабылдайды: «AirCelerate» дуальды оқу бағдарламасына 20 шәкірт және барлығы 13 студент.

Автор туралы

Бас тапсырма редакторының аватары

Бас редактор

Тапсырманың бас редакторы Олег Сизяков

Бөлісу...