«Жұмыс» демалыстан айырылудың емі емес

«Жұмыс» демалыстан айырылудың емі емес
«Жұмыс» демалыстан айырылудың емі емес
Гарри Джонсонның аватары
Жазылған Гарри Джонсон

Соңғы жыл сайынғы демалыстан айыру зерттеуінің нәтижелері бүгін жарияланды, мұны көрсетті Канадалықтар 16 жылғы орташа жаһандық көрсеткіштен (2021 күн) екі демалыс күніне (18 күн) аз уақыт кетті, бұл олардың көпшілігі демалыссыз (55%) және бұрынғыдан да (71%) күйіп қалғандай сезінді. 14,500 елдегі 16-ден астам жұмыс істейтін ересектерге сауалнама жүргізе отырып, 2022 жылғы есеп сонымен қатар пандемия дәуіріндегі икемді жұмыс режимі желіден ажыратуды қиындатуы мүмкін (45%), тәулік бойы және одан тыс уақыт арасындағы шекараларды бұлдырататын ыңғайсыз шындықты ашады.

Көптеген кезде Канадалықтар «жұмыс орнын» алу (жаңа бағытқа саяхат және қашықтан жұмыс істеу) арқылы осы жаңа икемділіктің ең жақсысын жасады, көпшілігі бұл демалыстарды «шынайы» демалыс деп санамайды (80%). Сонымен қатар, канадалықтардың көпшілігі (74%) демалыс кезінде өзін «өнімсіз» сезінетініне қарамастан, үштен бірінен астамы (34%) жұмыс ноутбуктарын және әрбір төрттен бірі (25%) OOO кезінде Zoom қоңырауларына жиі қосылатынын әкеледі.

Тұрақты демалыс адамдардың денсаулығы мен әл-ауқаты үшін өте маңызды деген жалпыға ортақ пікірге қарамастан, зерттеулер адамдар жұмыстан толығымен ажыратуға тырысатынын көрсетеді. Оның орнына, олар мұның бәрін жасайды, бассейндегі электрондық поштаны тексереді және кеңседен тыс кезде жұмыс қоңырауларын қабылдайды. Бұл зерттеу демалыстар демалуға, қайта зарядтауға және шын мәнінде маңызды нәрселерге басымдық беруге арналған уақыт болуы керек екенін еске салады. Өйткені, жұмыс күте алады.

Демалыстағы жаман әдеттерден бас тарту

Жақын адамдармен қайта байланысудан күйіп қалуды жеңілдетуге дейін зерттеулер демалыстың артықшылықтарын үнемі атап өтеді. Дегенмен, бірнеше жаман әдеттер алдын алады Канадалықтар олар лайықты саяхат тәжірибесіне ие болудан бас тартады - және оларды бұзудың уақыты келді.

  • Шекараларды белгілемеу: Канадалықтардың 43%-ы өз әріптестеріне немесе клиенттеріне кеңседен тыс жауаптарында ұялы телефон нөмірін қосып, құнды демалыс кезінде үзілістерге шақыратынын мойындады. Мүмкіндігінше оңай қол жетімді болу әдетінен бас тарту демалыс уақытының қасиетті болып қалуын қамтамасыз етеді.
  • Демалыс күндерін артта қалдыру: Канадалықтар 16 жылы 2021 демалыс күнін алып, үшінші (30%) демалыс күндерін пайдаланбай қалдырды.
  • Үзіліссіз серуендеу: Канадалықтардың 37%-ы демалыс кезінде «нәтижелі» ештеңе жасамаған кезде өзін кінәлі сезінетінін мойындады. 36% демалыс уақытының бір бөлігін қосалқы жұмыспен айналысты және орташа есеппен Канадалықтар өткен жылы 2 демалыс күнін науқас отбасы мүшесіне күтім жасау, дәрігердің қабылдауына бару немесе жұмысты орындау үшін пайдаланды.
  • Демалыс алуға рұқсат сұрау: Канадалықтардың 39%-ы әріптестерінің өз жұмыстарын жасырғаны үшін өзін кінәлі сезінеді, ал 33%-ы әлі де кешірім сұрау немесе демалыс алу үшін ақталу қажеттілігін сезінеді, бірақ әріптестерінің көпшілігі олардың демалыс уақытын пайдалануды қолдайтынымен келіскенімен (76%).

Автор туралы

Гарри Джонсонның аватары

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон тағайындау редакторы болды eTurboNews 20 жылдан астам уақыт бойы. Ол Гонолулуда, Гавайиде тұрады және Еуропадан шыққан. Ол жаңалықтарды жазып, жариялауды ұнатады.

жазылу
Хабарландыру
қонақ
0 Пікірлер
Кірістірілген пікірлер
Барлық пікірлерді қарау
0
Өз ойларыңызды ұнатар едіңіз, түсініктеме беріңіз.x
Бөлісу...