Тәулік бойы eTV BreakingNewsShow : Дыбыс деңгейі түймесін басыңыз (бейне экранның төменгі сол жағында)
Airlines Әуежай Қауымдастықтар жаңалықтары авиация Соңғы Еуропалық жаңалықтар Халықаралық жаңалықтар Соңғы жаңалықтар Іссапар Германияның соңғы жаңалықтары жаңалықтар адамдар Қайта құру жауапты туризм Көлік Travel Wire жаңалықтары Әр түрлі жаңалықтар

Еуропалық көлік одағы Lufthansa -да жұмыс істеудің минималды стандарттарын талап етеді

Еуропалық көлік одағы Lufthansa Group ішіндегі ең төменгі жұмыс стандарттарын талап етеді
Еуропалық көлік одағы Lufthansa Group ішіндегі ең төменгі жұмыс стандарттарын талап етеді
Жазылған Гарри Джонсон

Ең бастысы, жұмысшылар да, жұмыс берушілер де бұл дағдарыстан бірге шығуы керек, сондықтан біз кез келген жаңа құрылымның біркелкі құрылуын қамтамасыз ету үшін әлеуметтік диалогқа ертерек кірісуіміз керек және мұндай өзгерістердің негізінде әділеттілік пен ашықтық қажет. пікірталастар.

Print Friendly, PDF және Email
  • Кәсіподақтар Lufthansa Group ішінде лайықты жұмыс стандарттарын қалайды.
  • Еңбек жағдайының төмен болуы еңбек құқығын бұзады.
  • Lufthansa ішіндегі ішкі бәсекелестік ұжымдық келісімдерді орындау арқылы шешілуі мүмкін.

Барлық Lufthansa тобында жұмыс істейтін адамдар үшін еңбек жағдайының минималды стандарттарын анықтау - бұл неміс авиакомпаниясының ұятсыз, бірақ саналы түрде өзінің негізгі тасымалдаушыларына төзе алмайтын әлеуметтік демпингтік әрекеттерін тоқтатудың алғашқы қадамы.

Еуропалық көлік одағы Lufthansa Group ішіндегі ең төменгі жұмыс стандарттарын талап етеді

Deutsche Lufthansa төрағасы Карстен СПОХР мырзаның атына жазған соңғы хатында Еуропалық көлік қызметкерлері федерациясы (ETF) «жұмысшылардың әлеуметтік -еңбек стандарттарының төмендеуін» айыптайды Lufthansa тобы басшылығы Eurowings Discover операциясына үнсіз енгізуді жалғастыруда. Топ мұндай әрекеттер ETF қабылдамайтын нарықтың ағымдағы экономикалық қысымына төтеп берудің бірден және мүмкін болатын шешімі деп санайды.

ETF филиалдарының мәліметтері бойынша-Kapers (Швейцария), Vida (Австрия), Aircrew Alliance және ver.di (Германия) және B.United (Чехия)-бұл шешім «ішкі топтық каннибализмді» тудырады, және бәсекелестікті түпкілікті тәсілмен қолдайды. Осы уақытқа дейін Еуропадағы көптеген арзан авиакомпаниялардың еңбек шарттарының төменгі стандарттары негізгі еңбек құқықтарын өрескел бұзады және топ осындай сенімге жүгінеді. Сондықтан Еуропалық көлік жұмысшылары федерациясы мен оның аффилиирленген тұлғалары бұл модельді жаңа ұйымдар үшін сызба ретінде қарастырмауды міндетті түрде сұрайды, мысалы, Eurowings Discover, Lufthansa тобында соңғы рет жұмыс істей бастаған жаңа авиакомпания. ай.

Оның орнына, біз Lutfhansa Group ішіндегі бәсекелестікті Eurowings Discover -де ұжымдық келісімдерді орындау арқылы шешуге болады деп ойлаймыз, содан кейін бұл мәжбүрлеу үлгісі оның барлық еуропалық операцияларында да қолданылуы керек. Lufthansa Group жұмысшылары мен ETF - Еуропадағы және одан тыс 5 миллион көлік жұмысшыларын ұсынатын кәсіподақтар бұл бағыттағы алғашқы қадам:

  1. белсенді емес барлық тасымалдаушыларда әлеуметтік диалогты қайта бастау, соның ішінде Eurowings Discover және
  2. Lufthansa тобының қазіргі уақытта ұжымдық келісімі жоқ мыңдаған жұмысшыларының еңбек шарттарына қатысты минималды стандарттарды орнатудың ортақ негізін табу.

Eoin Coates, ETF авиация бөлімінің басшысы:

«Ең бастысы, жұмысшылар мен жұмыс берушілер бұл дағдарыстан бірге шығуы керек, сондықтан біз кез келген жаңа құрылымның біркелкі құрылуын қамтамасыз ету үшін әлеуметтік диалогқа ертерек кірісуіміз керек және әділеттілік пен ашықтық кез келген қажетті өзгерістер процестеріне өтуіміз керек. осындай пікірталастар ».

ETF және оның Lufthansa тобындағы филиалдары Lufthansa тобында жұмыс істейтін барлық авиакомпаниялардың басқарушы топтарынан өкілдік кәсіподақтармен әлеуметтік диалогты келісілген, тиімді және тұрақты түрде қайта бастауды талап етеді. Бұл Lufthansa Group жаңа компаниялардағы жұмысшыларының әлеуметтік және еңбек нормаларын төмендету туралы шешім қабылдай отырып, топтың дұрыс емес бағытын өзгертуге нақты қадамдар жасап жатқанының айқын белгісі болар еді.

Print Friendly, PDF және Email

Автор туралы

Гарри Джонсон

Гарри Джонсон тағайындау редакторы болды eTurboNews шамамен 20 жыл. Ол Гавайи штатының Гонолулу қаласында тұрады және Еуропадан келген. Ол жаңалықтарды жазуды және жариялауды ұнатады.

Пікір қалдыру