Бейсенбіде (5 желтоқсанда) Роуз Холлдағы Монтего Бэй конгресс орталығындағы екінші жыл сайынғы туристік инновациялар орталығының (JCTI) марапаттау және тану рәсімінде сөйлеген министр Бартлетт туризм саласының 3,500-ден астам қызметкері мен жоғары сынып оқушыларының жетістіктерін жоғары бағалады. қаржылық жыл ішінде халықаралық сертификаттар. Бұл адамдар құтқарушыдан бастап тұтынушыларға қызмет көрсету мен қонақүйді басқаруға дейінгі пәндер бойынша біліктілікке қол жеткізгені үшін танылды.
«Бұл бітіру рәсімі AHLEI, ACF, HEART/NSTA Trust және Білім министрлігі сияқты әртүрлі халықаралық сертификаттау институттарымен және серіктестерімен дайындықтың шыңы болып табылады», - деді министр.
«Бұл белгілеулер өте маңызды, өйткені олар кәсіпқой индустрияны құруға мүмкіндік беретін бағыттың бөлігі болып табылады».
Министр Бартлет туризм секторының тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін оны кәсібилендірудің маңыздылығын атап өтті және туризм қызметкерлерін кездейсоқ жұмысшылар ретіндегі ескірген қабылдаудан бас тартуға шақырды. Ол кездейсоқ жұмысшылардың алдында тұрған елеулі қиындықтарды атап өтті, оның ішінде шектеулі қызмет мерзімі, шектеулі ұтқырлық және жеткіліксіз сыйақы.
Министр реформаланған еңбек нарығы теңдікке, еңбекке негізделген жүйелерге және қызметкерлердің жарналарын дәл бағалауға ықпал ететінін, бұл қызметкерлер арасында үлкен сенім мен жұмыс қауіпсіздігін қамтамасыз ететінін атап өтті.
«Біз үшін басты мақсат - туризмде жұмысшылар өздерінің қызмет мерзіміне сенімдірек сезінетін жаңа еңбек нарығын құру», - деп түсіндірді ол. «Олардың еңбегінің құны дұрыс бағаланып, сыйақы берілуі керек. Бұл түзетеді, ал біз оны түзетеміз деп алаңдайтындар үшін біз оны осылай түзетеміз ».
Министр Барлетт сонымен қатар туристік бизнестің қаржылық қысымына, әсіресе шығындарды бақылау үшін кездейсоқ еңбекке тәуелділігіне тоқталды, бұл ол өндірістік бұзылулардың көзі ретінде анықталды.
«Еңбек, көп жағдайда, компаниялардағы шығындардың ең үлкен пайызын құрайды, ал туризм өте еңбекті қажет етеді», - деді ол. «2,000 немесе 3,000 адам жұмыс істейтін қонақүйді қарастырайық, олардың 70 немесе 80 пайызы сертификатталмаған, жіктелмеген және классификацияға сәйкес сыйақы төленбейтін кездейсоқ жұмыс. Бұл өндірістік бұзылыстарды тудырады, өйткені адамдар жұмыс орнында өздерінің шынайы құндылығын сезбейді және олар алғандарын алады ».
Осы қиындықтардың арасында JCTI әлемдік стандарттарға сәйкес келетін білікті және сертификатталған жұмыс күшін дайындауда шешуші күш ретінде пайда болды. Туризмді дамыту қорының (TEF) бөлімшесі болып табылатын ұйым Ямайканың туризм секторындағы адами капиталды дамытуда маңызды рөл атқарды.
Министрдің болашаққа деген көзқарасы туризм қызметкерлеріне үлкен жұмыс қауіпсіздігін, олардың біліктілігіне сәйкес әділ өтемақы алуды, сондай-ақ осы саладағы құндылық пен тиесілілікті сезінуді ұнататын қайта ойластырылған еңбек нарығын қамтиды. Бұл бастама JCTI-ның туризм секторындағы инновацияларды және адами капиталды дамытуды қолдау жөніндегі мандатына сәйкес келеді, бұл Ямайканы жұмыс күшін жетілдіруде әлемдік көшбасшы ретінде көрсетеді.
СУРЕТТЕ КӨРІНГЕН: Туризм министрі Г. Эдмунд Бартлетт, 5 жылдың 2024 желтоқсанында, бейсенбіде, Монтего-Бей конгресс орталығында JCTI марапаттары мен мойындау рәсімінде негізгі сөз сөйлейді. Ол өз сөзінде туристік еңбек нарығын қайта құруға шақырып, жұмысшыларды біліктілігі мен қосқан үлесіне қарай бағалайтын, аттестациялайтын және әділ сыйақы беретін жүйенің қажеттілігін атап өтті.