- Sandals Resorts өзінің аймақтық командасын өсіру үшін бұрыннан келе жатқан Team мүшелерімен алмасу бағдарламасын кеңейтуде.
- Алмасу бағдарламасы - бұл Sandals корпоративті университетінің бастамасы және жаңадан қабылданған қызметкерлерге курорттардың мәдениетіне енуге мүмкіндік береді.
- Бұл бағдарлама Sandals-тің аймақтық жұмыс күшін нығайтуға қызмет етеді және әсер ету мен мәдени сезімталдықты қамтамасыз етеді, оларды әлемдік азаматтар ретінде орналастырады.
Алдағы төрт жыл ішінде Кариб теңізінің мыңдаған азаматтары жұмыспен қамтудың жоғарылауынан және аймақтық оқыту мүмкіндіктерінен көп уақыт бұрын құрылған Sandals Team мүшелерімен алмасу бағдарламасы (TMEXP) кеңейіп келе жатқандықтан, өзінің аймақтық командасын 15,000-нан 20,000 команда мүшелеріне дейін өсіруге тырысады.
Бұл жетекші қонақүйлер желісінің жақында жаңа сатып алулар туралы, оның тоғызыншы Кариб аралы бағытына кеңеюі және коронавирустың жойқын әсерінен кейін аймақтық туризм секторының толық қалпына келуін күтуі туралы хабарламасынан кейін.
Sandals Resorts International (SRI) болашаққа бағытталған стратегиясының орталық бөлігі компанияның мүшелерімен алмасу бағдарламасы болып табылады, ол Кариб теңізі азаматтарының компанияның аймақтағы бірқатар курорттарындағы тапсырмаларды қабылдау үшін үздіксіз қозғалысын қарастырады. Айырбастау бағдарламасы Sandals корпоративті университеті (SCU) бастамашылығы болып табылады және жаңа жұмысқа қабылданғандарға сандалдар мен жағажайлар курорттарының мәдениетіне қанығуға мүмкіндік береді, ал жұмыс істеп жатқан қызметкерлер басқа курорттарға жіберіліп, саяхаттауға мүмкіндік береді және жаңа жұмысшылармен танысады. қоршаған орта мен мәдениеттер, олардың дағдылары мен түсініктерін кеңейтеді, мансаптық өсуін жоғарылатады және үй курортына оралу кезінде олардың жұмысына оң әсер етеді.
Бағдарлама ҒЗИ-нің аймақтық интеграцияға және оның адамдарына инвестиция салуға деген ұмтылысының айқын дәлелі болып қала береді, ол менеджмент стажеры бағдарламасы (MTP) сияқты бастамалар арқылы үлкен жетістіктерге жетті. MTP компанияның менеджері болу үшін көрнекті жас қызметкерлерді анықтайды және оларды аймақтағы курорттарда тәжірибе жүзінде оқыту және оқыту арқылы дайындайды. Сонымен қатар, компания Кариб бассейнінің азаматтарына үздіксіз жұмыс ұсынып, CARICOM-тың білікті адамдардың еркін қозғалысы туралы келісімінің артықшылықтарын пайдалана отырып, бүкіл аймақ бойынша жұмысқа қабылдау жаттығуларын өткізуді жалғастыруда.
ҒЗИ Атқарушы Төрағасы Адам Стюарт компанияның болашаққа деген сенімі мен аймақтағы толық қалпына келтірудегі Сандалстың жетекші рөлі туралы айтты. «Sandals Resorts International CARICOM рухының шынайы бейнесі болып қала береді. Қысқа мерзімді перспективада біз барлық қазіргі кездегі мүшелерімізді жұмысқа қайта орналастыруға бағытталғанбыз, сонымен қатар біз болашаққа және орта және ұзақ мерзімді мақсаттарға ұмтыламыз. Біздің Кюрасао мен Сент-Винсент және Гренадиндерге арналған хабарландырулармен тек Түріктер мен Кайкос, Гренада, Антигуа, Ямайка, Барбадос, Сент-Люсия және Багам аралдарындағы курорттарымыздың командалық мүшелері үшін ғана мүмкіндіктер жоқ екені даусыз, сонымен қатар осы жаңа арал бағыттарынан жаңа шақырылушылар. Біз ежелден келе жатқан дәстүрлерімізді мақтан тұтамыз, бұл трансшекаралық өсуді және аймақ тұрғындарына жаңа дағдыларды игеруге және өз дағдыларымен бөлісуге мүмкіндік береді ».
Әр қатысушының шетелде болу ұзақтығы мен оқу мақсаттарын қамтитын бірегей оқыту бағдарламасы үй курортымен және СМУ-мен ынтымақтастық арқылы анықталады. Барлық қатысушылар оқу аяқталғаннан кейін рефлексиялық есеп тапсырады, сонымен қатар SCU жаттықтырушылары тағайындалады, олар оларға бүкіл оқу барысында көмектеседі.
Стюарт қосты: «Біздің оқытудың негізгі бағыты әрқашан иммерсивті оқыту үдерісі болды. Осы жылдар ішінде біз бізді жетекші әлемдік брендке айналдырған мықты және айқын сандалдар мәдениетін қалыптастырдық. Біз өз халқымыздың басқа аралдарға саяхаттап, сапалы уақыт өткізіп, өз әріптестері мен басқа азаматтардан сабақ алғанын қалаймыз. Әр арал ерекше, біздің әрбір курорт ерекше. Бұл айырбас бағдарламасы біздің аймақтық жұмыс күшімізді нығайтуға ғана емес, сонымен қатар оларға әлемдік азамат болуға мүмкіндік беретін әсер мен мәдени сезімталдықты қамтамасыз етуге қызмет етеді. Сондықтан біз осы бағдарламаны кеңейтуге өте қуаныштымыз және аймақтық оқыту, дамыту және жұмыспен қамту моделі болып қала беретінімізді білеміз ».
Sandals корпоративті университетінің бағдарламалары туралы көбірек білу үшін мына сайтқа кіріңіз: https://www.sandals.com/about/
Сандалдар туралы көбірек жаңалықтар
# саяхатты қалпына келтіру
БҰЛ МАҚАЛАДАН НЕ АЛУ КЕРЕК:
- The Exchange Program is an initiative through the Sandals Corporate University (SCU) and allows new recruits to become immersed in the Sandals and Beaches resorts' culture, while existing employees are seconded to other resorts, providing an opportunity to travel and become exposed to new working environments and cultures, widen their skills and insights, enhance their career development, and positively impact their job performance on return to their home resort.
- A central part of Sandals Resorts International’s (SRI) future-facing strategy is the company's Team Member Exchange Program which sees the continued movement of Caribbean nationals to take up assignments at a number of the company's resorts across the region.
- This follows the leading hotel chain's recent announcement of new acquisitions, its expansion into a ninth Caribbean island destination, and its anticipation of a full recovery of the regional tourism sector following the devastating effects of the coronavirus.
